ABD’nin Kaliforniya eyaleti, işverenlerin çalışanlarla ilgili bazı kritik kararları yalnızca yapay zekâ sistemlerine bırakmasını engelleyen yeni düzenlemeleri yürürlüğe koydu. Vali Gavin Newsom tarafından duyurulan yasalar, özellikle işten çıkarma, disiplin süreçleri ve çalışanların iş yerinde gözetlenmesi gibi alanlarda yapay zekânın kullanımına sınırlar getiriyor. Düzenlemelerin odağında şirketlerin çalışanların yerine doğrudan yapay zekâ kullanması değil, mevcut çalışanlar hakkında karar verirken otomatik sistemlere ne ölçüde güvenebileceği bulunuyor. Yeni kurallar kapsamında bir çalışanın disiplin cezası alması veya işten çıkarılması konusunda tek karar mekanizmasının yapay zekâ olması mümkün olmayacak. Böylelikle çalışanların, iş hayatını doğrudan etkileyen otomatik karar süreçleri konusunda daha fazla korumaya sahip olması amaçlanıyor. Newsom, düzenlemeleri duyururken yapay zekânın fırsatları artırması gerektiğini, bunun çalışanlar ve aileleri pahasına gerçekleşmemesi gerektiğini söyledi. Kaliforniya yönetimi, teknolojinin iş hayatındaki kullanımını tamamen sınırlandırmak yerine insan denetiminin korunmasına odaklanan bir yaklaşım ortaya koyuyor. Yasalar birden fazla düzenlemeden oluşuyor ve farklı çalışma alanlarında kullanılan otomatik sistemlere yönelik hükümler içeriyor. Buna göre yapay zekâdan yararlanılarak gerçekleştirilen toplu işten çıkarma, iş yeri taşıma veya iş akdinin sona erdirilmesi gibi durumlarda şirketlerin sürece ilişkin daha fazla şeffaflık sağlaması gerekecek. Bunun yanında işverenlerin çalışanlar üzerinde kullandığı izleme teknolojilerinin nerede ve nasıl kullanılabileceği konusunda da yeni sınırlar getiriliyor. Kaliforniya yapay zekâ ile işten çıkarma kararlarına insan denetimi … Kaliforniya’dan yapay zekâ ile işten çıkarmaya yeni sınır haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Read the full story at the source
This story was published by Teknoblog.
See other sources covering this event →
Halide 3.2, iPhone 18 Pro'ya sürekli f-değeri kontrolü getiriyor. Eski model kullanıcıları içinse bu güncellemeyle birlikte Diyafram Önceliği, tam manuel ISO ve iki yeni görünüm seçeneği sunuluyor.
Fanta, Avustralya’da yeni ürünü “Fanta Fantasies” serisinin lansmanı için Snapchat ile güçlerini birleştirerek platformun harita özelliğini etkileşimli bir keşif mekanizmasına dönüştüren yeni bir B2B kampanyasına imza attı. Ogilvy imzası taşıyan ve medya planlaması EssenceMediacom tarafından yürütülen proje, Snap Map üzerindeki “Sponsorlu Mekanlar” (Promoted Places) özelliğini Avustralya’da ilk kez markalı bir yarışma kurgusuyla bir araya getiriyor. […]
Trabzon Şehit Eren Bülbül Gençlik Merkezi öğrencileri, 7 bini aşkın başvuru arasından sıyrılarak TEKNOFEST 2026'da Türkiye şampiyonluğunu göğüsledi.
Paramount, Warner Bros. Discovery ile 110 milyar dolarlık birleşme öncesi yönetimi değiştiriyor. Mattel'in eski CEO'su Ynon Kreiz eş CEO oluyor.
WhatsApp Plus, sohbet listeleri için otomatik bildirimleri sessize almayı veya gizlemeyi sağlayan yeni Odaklanma Zamanlaması özelliğini test etmeye hazırlanıyor.
Şanlıurfa'da düzenlenen TEKNOFEST Güneydoğu'ya çıkarma yapan Azerbaycanlı öğrenciler, 31 farklı takımla 32 ayrı projeyi görücüye çıkararak teknoloji yarışında iddialı olduklarını gösterdi.
Comments