Gallup’un son araştırması, çalışanların işlerine duyduğu bağlılığın 2026’nın üçüncü çeyreğinde yüzde 29’a gerileyerek son 15 yılın en düşük seviyesine indiğini ortaya koydu. Bir önceki çeyreğe göre iki puanlık düşüş kaydeden oran, özellikle yapay zekâ kullanan kuruluşlardaki uzaktan ve hibrit çalışma modellerinde daha belirgin bir gerilemeye işaret etti. Araştırma, çalışanların görev beklentilerini anlama ve iş yerinde …
Stories on this topic, gathered from every source.
