Microsoft’ta Office ve Microsoft Teams organizasyonlarının başında bulunan Ryan Roslansky, LinkedIn ve Microsoft çatısı altında geçen yaklaşık 18 yılın ardından şirketten ayrılma kararı aldı. LinkedIn’in eski CEO’su olan Roslansky, geçen yıl Office ekibinin yönetimini üstlenmiş, 2026’nın başlarında ise Microsoft Teams de sorumluluk alanına eklenmişti. Ayrılık kararı Microsoft’un üretkenlik ürünlerini Copilot çevresinde yeniden düzenlediği bir döneme denk geliyor. Roslansky’nin gidişiyle birlikte şirket içinde Office ve Teams ekiplerini kapsayan yeni bir yönetim değişikliği de devreye giriyor. Microsoft CEO’su Satya Nadella, çalışanlara gönderdiği mesajda Roslansky’nin organizasyonu güçlü bir konumda bıraktığını ve son bir yılda ürün, mühendislik ve tasarım ekiplerinin temellerini bir araya getiren önemli çalışmalar yürüttüğünü belirtti. Roslansky’nin ayrılık kararı, Microsoft’un Copilot için yeni yaklaşımını duyurmasından yalnızca bir hafta sonra geldi. Şirket, yeni Copilot deneyimini iş hayatı için bir tür işletim sistemi olarak konumlandırıyor ve yapay zekâ araçlarını Microsoft 365 ürünlerinin daha merkezi bir bileşeni hâline getiriyor. Roslansky ise yaklaşık bir ay önce LinkedIn’de yayımladığı bir yazıda, tamamen yapay zekâ tarafından oluşturulan belgelerin çalışanlar açısından olumsuz bir döngü yaratabileceği uyarısında bulunmuştu. Ona göre kullanıcıların yazma ve okuma süreçlerinden giderek uzaklaşması, birbirine benzeyen ve genel ifadelerle dolu büyük miktarda içeriğin ortaya çıkmasına yol açabilir. Bu açıklamalar, Microsoft’un yapay zekâyı Word, Excel, PowerPoint ve Teams … Office ve Teams’in patronu Microsoft’tan ayrılma kararı aldı haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Microsoft, LinkedIn ve Microsoft 365 ürünlerinin yönetiminde değişikliğe gidiyor. Şirketin uzun yıllardır bünyesinde bulunan Ryan Roslansky, takvim yılı sonunda Microsoft’tan ayrılacak. Satya Nadella’nın 1 Ekim’de çalışanlarla paylaştığı mesaj, Roslansky’nin geçiş sürecinde yıl sonuna kadar danışmanlık yapacağını belirtiyor. Daha önce Microsoft’un yönetim yapısındaki değişiklikler gündeme gelmişti; bu kez karar, iş yazılımları ile profesyonel ağın sorumluluklarını doğrudan ilgilendiriyor. Açıklama, LinkedIn hizmetinin kapanması veya Microsoft 365 aboneliklerinin değişmesi anlamına gelmiyor. Roslansky, 2009’da LinkedIn’e katıldı ve 2020’de şirketin CEO’su oldu. Geçen yıl Microsoft 365’in geleceğini şekillendirme görevi de üstlendi. Nadella, Office uygulamaları ile Copilot’un daha sıkı bir bütün olarak geliştirilmesinde onun ekibinin önemli rol oynadığını söylüyor. Bunun yanında LinkedIn’in 1,3 milyar üyeye ulaştığını anımsatıyor. Bu sayı şirketin açıkladığı küresel üye büyüklüğü; günlük etkin kullanıcı sayısı olarak okunmamalı. Ayrılık kararının gerekçesi Roslansky’nin çalışanlara gönderdiği mesajda yer alıyor. Roslansky, Microsoft 365 çalışmasının sonraki aşamasını yönetmek için her gün Redmond’da bulunması gerektiğini düşünüyor. Ailesinin yaşamı ise San Francisco Körfez Bölgesi’nde kurulu. Bu düzeni değiştirmemeye karar verdiğini ifade ediyor. Şirketin finansal durumu veya Copilot performansıyla ilgili farklı bir neden açıklanmıyor. Microsoft, ayrılığın hemen ardından yönetim zincirindeki bazı görevleri yeniden dağıttı. Sumit Chauhan ve Lan Ye artık Charles Lamanna’ya, Jon Friedman ise Jacob Andreou’ya rapor verecek. Dan Shapero LinkedIn … Ryan Roslansky, Microsoft ve LinkedIn’den ayrılıyor haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
LinkedIn Premium nasıl iptal edilir? Web, iPhone ve Android'de LinkedIn Premium üyelik ve ücretsiz deneme iptali için izlemeniz gereken yolları anlatıyoruz.
LinkedIn, yapay zekâ araçlarının sahte hesap ve kimlik oluşturmayı kolaylaştırdığı bir dönemde, kullanıcıların profesyonel geçmişlerini daha güvenilir biçimde doğrulamaya yönelik yeni özellikler duyurdu. Platform bundan böyle üyelerin birbirlerinin iş veya eğitim deneyimlerini doğrulamasına izin verecek, şirketlere de markalarıyla ilişkilendirilen hesaplar üzerinde daha fazla kontrol sağlayacak. Bu araçlarla birlikte bir kişinin belirli bir şirkette gerçekten çalışıp çalışmadığının veya belirtilen dönemde aynı kurumda bulunup bulunmadığının anlaşılması kolaylaşacak. LinkedIn’in getirdiği sistem, klasik yetenek onaylarından veya tavsiyelerden farklı biçimde çalışacak. Buradaki amaç, bir kişinin performansına ilişkin görüş bildirmekten çok, profilde yer alan deneyimin gerçeğe uygunluğunu desteklemek olacak. Kimliğe bürünme ve sahte çevrim içi profiller yalnızca LinkedIn’in karşı karşıya olduğu bir sorun değil. Buna rağmen profesyonel bir sosyal ağda kullanıcıların geçmiş iş deneyimleri, görev unvanları, sertifikaları ve eğitim bilgileri doğrudan kariyer fırsatlarını etkileyebildiği için doğrulama konusu daha hassas bir hâl alıyor. Gerçek dışı özgeçmiş bilgileri, bir kullanıcının hak etmediği iş fırsatları veya profesyonel avantajlar elde etmesine zemin hazırlayabiliyor. LinkedIn Ürün Başkan Yardımcısı Oscar Rodriguez, TechCrunch’a yaptığı açıklamada güvenilir görünmenin taklit edilmesinin geçmişe kıyasla çok daha ucuz ve kolay olduğunu, buna karşılık gerçek güvenilirliği ortaya koymanın da daha değerli hâle geldiğini belirtti. Rodriguez’in verdiği bilgilere göre LinkedIn’in mevcut doğrulama araçları bugüne kadar 115 milyon kullanıcının ve … LinkedIn sahte iş deneyimlerine karşı yeni sistem getiriyor haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Windows 11’de Ctrl + Alt + Shift + Win + L tuşlarına aynı anda basıldığında varsayılan tarayıcıda LinkedIn açılırken Microsoft bu sıra dışı kısayolu eski Office klavye desteğinin bir parçası olarak belgeliyor. Beş tuşlu kombinasyon, Microsoft 365 aboneliğine veya belirli bir Office sürümüne bağlı çalışmadığı için standart Windows kurulumlarında da kullanılabiliyor. Windows kısayolları arasında pek …
GReAT, Türkiye’nin de aralarında bulunduğu birçok ülkeyi etkileyen ve Mirage Kitten adlı gelişmiş kalıcı tehdit (APT) grubu tarafından yürütülen hedefli bir siber saldırı kampanyasını tespit etti. Grup; sahte LinkedIn işe alım mesajları aracılığıyla havacılık ve...
Çevrimiçi flört uygulamalarından yorulan çok sayıda kullanıcı, kurallara rağmen profesyonel iş platformu LinkedIn üzerinden romantik ilişkiler kuruyor.
Aydınspor’un başkanlık başvurusuna ilişkin LinkedIn üzerinden yapılan duyuru, spor kamuoyu ve adaylar tarafından merak ediliyor. Başvurunun hangi adımlar üzerinden yapılacağı, adaylardan hangi bilgilerin istendiği ve sürecin nasıl ilerleyeceği araştırılıyor. Peki Aydınspor başkanlık başvurusu LinkedIn üzerinden nasıl yapılır?
LinkedIn, platformda düşük kaliteli ve büyük ölçüde yapay zekâyla oluşturulan içeriklerin görünürlüğünü azaltmak için kullanıma sunduğu bildirim seçeneğinin kısa sürede yoğun ilgi gördüğünü açıkladı. Şirketin ürünlerden sorumlu yöneticisi Hari Srinivasan’ın paylaştığı verilere göre, “Seems like AI slop” olarak adlandırılan seçenek bugüne kadar bir milyondan fazla kez kullanıldı. Kullanıcılar bir gönderinin sağ üst köşesindeki üç noktalı menüyü açarak söz konusu bildirime ulaşabiliyor. LinkedIn böylelikle otomatik sistemlerinin yanı sıra kullanıcı geri bildirimlerinden de yararlanarak düşük kaliteli yapay zekâ içeriklerini belirlemeye çalışıyor. Şirketin açıkladığı son rakamlar, profesyonel sosyal ağda yapay zekâyla üretilen içeriklerin görünürlüğünün artık doğrudan kullanıcıların da gündeminde olduğunu gösteriyor. LinkedIn bu seçeneği 30 Temmuz’da duyurmuştu. Duyurunun zamanlaması, yapay zekâ tespit hizmeti Pangram tarafından yapılan ve 404 Media’nın haberleştirdiği bir incelemenin ardından gelmişti. Pangram’ın değerlendirmesine göre LinkedIn’de yayımlanan uzun biçimli gönderilerin yüzde 41’i tamamen yapay zekâ tarafından oluşturulmuş olarak işaretlenmişti. Elbette yapay zekâ tespit araçlarının verdiği sonuçlar tek başına bir metnin nasıl hazırlandığını kesin biçimde kanıtlamıyor. Buna rağmen ortaya çıkan oran, LinkedIn gibi mesleki deneyim, uzmanlık ve kişisel görüş paylaşımının öne çıktığı bir platformda otomatik içeriklerin ne ölçüde yaygınlaşabileceğine dair dikkat çekici bir gösterge sunmuştu. Şirket de kullanıcı bildirim seçeneğiyle birlikte yapay zekâ içeriklerini belirleyen sınıflandırma sistemlerini yeniledi ve kullanıcıların gönderilerini yapay … LinkedIn’in yapay zekâ düğmesine bir milyondan fazla kez basıldı haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
LinkedIn, platformdaki düşük kaliteli ve yapay zekâ ile üretilmiş içeriklere karşı attığı yeni adımın ilk sonuçlarını paylaştı. Şirketin “Seems like AI slop” adlı bildirim seçeneği, kullanıma açıldıktan sonraki ilk iki haftada 1 milyondan fazla kez kullanıldı. Bu araç, kullanıcıların bir gönderinin yapay zekâ ile üretildiğini ya da düşük emekle hazırlanmış otomatik içerik gibi göründüğünü düşündüğünde…
LinkedIn, yapay zekâ ile hazırlanan düşük kaliteli içeriklere yönelik “AI slop gibi görünüyor” bildirim seçeneğinin işe yaradığını açıkladı. Platform, özelliğin kullanıma açılmasından bu yana 1 milyondan fazla kez kullanıldığını belirtirken kullanıcı geri bildirimlerinin akış algoritmasının iyileştirilmesine katkı sağladığını duyurdu. LinkedIn, yeni sistem sayesinde kullanıcıların karşısına daha fazla özgün paylaşım çıkarılmasını hedefliyor. LinkedIn Kullanıcı Geri Bildirimlerini …
LinkedIn, yakın zaman önce yapay zeka araçlarıyla üretilen, genelde gerçek bir değeri bulunmayan düşük kaliteli dijital içeriklere (AI slop) karşı sürpriz bir adım attı. Bir süredir kullanıcılar karşılarına çıkan paylaşımları veya yorumları “AI slop gibi görünüyor” butonu üzerinden platforma bildirebiliyor. Bu gelişme için yaptığı açıklamada, “Yapay zeka tarafından üretilen niteliksiz içeriklerle mücadele hepimiz için büyük önem taşıyor. İnsanlar platforma gerçek kişilerle bağlantı kurmak ve kendi özgün görüşlerini, fikirlerini ve uzmanlıklarını paylaşmak için geliyor.” diyen ürün direktörü Hari Srinivasan, “AI slop kavramını açıklamak zordur ve kapsamı zamanla değişir. Eklediğimiz yeni buton, algoritma modellerimizi geliştirmemize ve daha iyi akışlar oluşturmamıza olanak tanıyacak.” ifadelerini kullanmıştı. Peki eklenen bu buton gerçekten işe yarıyor mu? Şirketin son açıklamasına göre buton kullanıma sunulduğundan bu yana 1 milyondan fazla kez kullanıldı ve akış algoritmasını şimdiden hatırı sayılır oranda iyileştirmeye başladı. Bu buton sayesinde kullanıcıların daha fazla “gerçek” içerik görmeye başladığı belirtiliyor ve bu elbette herkes için oldukça […] LinkedIn, platforma eklenen “AI slop” butonunun işe yaradığını söylüyor yazısı ilk olarak Teknoloji haberleri - LOG üzerinde yayınlandı.
İş dünyasının profesyonel ağı LinkedIn, son dönemde yalnızca kariyer fırsatlarıyla değil, aşk arayışlarıyla da gündeme geliyor. Platformun romantik yaklaşımları yasaklamasına rağmen bazı kullanıcılar iş bağlantılarını ilişkiye dönüştürüyor.
Üniversite seçerken artık yalnızca akademik itibar, kabul oranları ya da sınav sonuçları belirleyici değil. Mezuniyet sonrasında hangi üniversitenin öğrencilerine daha güçlü kariyer fırsatları sunduğu da giderek daha önemli bir kriter haline geliyor. LinkedIn’in 2026 üniversite sıralaması da tam olarak bu noktaya odaklanıyor. Profesyonel ağ, üniversiteleri prestijleri üzerinden değil, mezunlarının mezuniyet sonrasında nasıl bir kariyer yolculuğu […]
Microsoft’un 2026 mali yılı sonuçları, Windows’un şirket içindeki finansal ağırlığının Azure, Microsoft 365, LinkedIn ve diğer yüksek büyüme alanlarının gerisinde kaldığını gösteriyor. Şirketin 30 Haziran 2026’da sona eren mali yılda More Personal Computing segmenti 54 milyar dolar gelir üretirken faaliyet kârı 14,4 milyar dolarda kaldı. Windows istemci gelirinin toplam Microsoft gelirleri içindeki payının yüzde 5’in …
Stories on this topic, gathered from every source.
