Yargıtay, doğum izninden döndükten sonra uzmanlık alanı dışındaki bir göreve verildiğini, primlerinin ödenmediğini ve emsallerine göre düşük zam aldığını öne süren kadın çalışanın açtığı davada, ayrımcılık tazminatı talebinin kabul edilmesi gerektiğine hükmetti.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, doğum izninden dönen kadın çalışana uzmanlık alanı dışında görev verilmesini ayrımcılık tazminatı açısından değerlendirdi. İşverenin görev değişikliğinin nedenlerini somut olgularla
Stories on this topic, gathered from every source.
