Çalıştığı bankada görev yeri ve pozisyonu sürekli değiştirilen çalışan, istifa edince kıdem tazminatından oldu sanıldı. Ancak işverenin itirazına rağmen Yargıtay’dan çıkan karar, benzer durumdaki milyonlarca
Başka bir projede çalışmak isteyen kıdemli güvenlik görevlisine imzalatılan tarihsiz belgeyi istifa dilekçesi sayarak işten çıkaran işverenin oyunu mahkemeden döndü. Bölge Adliye Mahkemesi, tarihsiz belgenin gerçek bir istifa niteliği taşımadığına hükmederek işçinin işe iadesine karar verdi. Ayrıca işçi için 57 bin 240 lira işe başlatmama tazminatı belirlendi
Bursa’da bir güvenlik görevlisinin işe iade davasında Bölge Adliye Mahkemesi emsal niteliğinde karara imza attı. İşverenin, başka bir projede çalışmak amacıyla imzalanan tarihsiz belgeyi istifa dilekçesi olarak sunması kabul edilmedi. İşten çıkarmanın geçersiz olduğuna hükmeden mahkeme, işçinin işe başlatılmaması halinde 57 bin 240 TL tazminat ödenmesine karar verdi.
Başka bir projede çalışmak isteyen güvenlik görevlisinin imzaladığı tarihsiz belge, işveren tarafından istifa dilekçesi olarak gösterildi. Bölge Adliye Mahkemesi, belgenin gerçek bir istifa niteliği
sektörde kötü niyetli işverenlerin özellikle kıdemli işçilere yönelik istifa oyunları bir bir mahkemelerden dönüyor. İşverenin başka bir projesinde çalışmak isteyen işçinin imzaladığı tarihsiz belgeyi istifa dilekçesiymiş gibi uygulamaya koyan işverenin oyunu Bölge İdare Mahkemesi'nden (BAM) döndü. BAM, tarihsiz gerçek bir istifa niteliğinde olmayan belgeye itibar edilemeyeceğine dikkat çekti.
İşverenin başka bir projesinde çalışmak isteyen işçinin imzaladığı tarihsiz belgeyi istifa dilekçesiymiş gibi uygulamaya koyan işverenin oyunu Bölge İdare Mahkemesi’nden (BAM) döndü. BAM, tarihsiz gerçek bir istifa niteliğinde olmayan belgeye itibar edilemeyeceğine dikkat çekti.
Aliağa’daki Smart Güneş Fabrikası’nda işçiler, işverenin daha önce varılan mutabakata uymadığını belirterek yeniden eyleme geçti. Çok sayıda işçinin işten çıkarılmasının ardından direniş çadırı kuran işçiler, sendikal haklar, ücret farkları ve işe iadeler için mücadeleyi sürdüreceklerini açıkladı.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu KVKK, işverenin cihaz, ağ veya kurumsal sistem üzerinde teknik yetkiye sahip olmasının, çalışanın kişisel eposta, anlık mesajlaşma ve sosyal medya yazışmalarına erişim hakkı vermediğini bildirdi.
Adana'da Sefalet Verani isimli kadın, Ocak ayında emekli oldu. Verani, emekliliğinin 7. ayında SGK'dan gelen tebligat ile neye uğradığını şaşırdı. 1057 günlük hizmetinin "fiili çalışmaya dayanmadığı" gerekçesiyle emekliliğinin iptal edildiği bildirilen Verani'ye 158 bin 300 TL borç çıkarıldı. Çalıştığı iş yerinin hata yaptığını iddia eden Sefalet Verani, "Orada çalıştığıma dair 10 tane şahit getiririm. Eğer hata iş yerinin hatasıysa bunun faturasını bana kesemezler. Ben çalıştım, emek verdim ve emekliliği hak ettim" ifadelerini kullandı." dedi.
Emekliliği Iptal Edilen Ve 158 Bin 300 Tl Borç çıkarılan Verani, Iş Yerinde Gerçekten çalıştığını öne Sürerek, "ben çalıştım, Hak Ettim, Emek Verdim. Işverenin Hatası Varsa Bunun Faturasını Bana Kesmesinler" Dedi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerindeki tartışma sırasında iş arkadaşına vuran işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasını hukuka uygun buldu.
Stories on this topic, gathered from every source.
