Kaspersky’nin Türkiye’de 1.000 kişiyle gerçekleştirdiği araştırmada katılımcıların yaklaşık yüzde 16’sı özgeçmiş hazırlamak için yapay zeka araçlarını kullandığını söyledi. Şirketin 19 Ekim tarihli açıklaması, iş amaçlı görevlerde bu araçlardan yararlananların oranını ise yaklaşık yüzde 40 olarak verdi. Yapay zeka destekli işe alım sistemleri yaygınlaşırken, başvuru metnini hazırlayan tarafta da benzer araçların kullanılması yeni bir gizlilik sorusunu gündeme getiriyor. Öncelikle bu oranların neyi anlattığını ayırmak gerekiyor. Araştırma, Kaspersky’nin talebiyle 2026’da Türkiye’de 1.000 katılımcıyla yapıldı. Bülten, örneklemin seçilme yöntemini, saha tarihlerini ve hata payını ayrıntılandırmıyor. Bu nedenle yüzde 16’yı bütün iş arayanların ya da Türkiye nüfusunun kesin oranı olarak okumamak gerekiyor. Veriler katılımcıların bildirdiği kullanımı gösteriyor. Ayrıca iş amaçlı kullanım ile özgeçmiş hazırlama oranları, birbirinden bağımsız ve toplanması gereken iki grup olarak sunulmuyor. Özgeçmişinizi yüklemeden önce kişisel bilgileri çıkarın Şirketin önerilerinin başında, belgeyi bir sohbet robotuna vermeden önce kişisel bilgileri çıkarmak geliyor. Adınız, telefon numaranız, ev adresiniz ve e-posta adresiniz, metnin dilini düzeltmek için gerekli değil. Bunlara ek olarak işvereninize ait gizli proje adlarını, müşteri bilgilerini ve gizlilik sözleşmesi kapsamındaki ayrıntıları da paylaşmamanız gerekiyor. Burada bütün yapay zeka hizmetlerinin her veriyi aynı biçimde kullandığını varsaymak doğru olmaz. Saklama, model eğitimi ve veri paylaşımı koşulları hizmete, hesap türüne ve ayarlara göre değişebilir. Bu nedenle … Türkiye araştırmasında katılımcıların yüzde 16’sı CV için yapay zeka kullanıyor haberi ilk önce Teknoblog üzerinde yayımlandı.
Kaspersky, yapay zeka destekli özgeçmiş (CV) hazırlama rehberi yayınladı.
Stories on this topic, gathered from every source.
