İş Kanunu’na göre işveren işçilerine eşit davranmak zorundadır. İşçisine eşit davranmayan işveren dört aya kadar ücret tutarında tazminatın yanı sıra işçinin yoksun bırakıldığı haklarını ödemek zorunda kalabilir. Peki, eşit davranma ilkesine göre işveren işçisine mutlaka eşit oranda ücret zammı mı yapmalıdır? İşveren ücrete eşit zam yapmadığında objektif sebep göstermek zorunda mıdır? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, iş yerinde işverenin eşit davranma ilkesiyle ilgili merak edilenleri yazdı
Read the full story at the source
This story was published by Habertürk.
See other sources covering this event →
Milletler Ligi ve Avrupa Şampiyonu Filenin Sultanları'nın yıldızının sevgilisi bakın kim çıktı? Göğsünü gere gere poz verdi.
Dışişleri Bakanı Hakan Fidan, Şam'da TürkMedya Ankara Temsilcisi Melik Yiğitel'e konuştu. Bakan Fidan, "Biz Yunanistan'ın bölgeyi kaosa sürüklemek isteyenlerin oyuncağı olmasını istemiyoruz." dedi.
Gıda güvenilirliğini sağlamak ve haksız rekabeti önlemek amacıyla güncellenen İçme Sütleri Tebliği yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle içme sütlerinde "yüzde yağlı" gibi ara sınıflandırmalar ortadan kaldırılırken, glukoz ve fruktoz şurubu kullanımı yasaklandı. Düzenlemeye uyum sağlamak için işletmelere 31 Mart 2027'ye kadar süre tanındı. Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, "Gıda güvenilirliğinin temini, tüketicilerimizin yanıltılmasının engellenmesi ve gıda işletmeleri arasında haksız rekabetin önlenmesi amacıyla çalışmalarımız aralıksız devam ediyor" dedi
Izmir’de 15 Düzensiz Göçmen Yakalandı
Esenyurt’ta direksiyon hakimiyetini kaybeden sürücü yoldan geçen yayalara çarptı. Kaza sonucunda bir kişi hayatını kaybederken, bir kişi ise ağır yaralı olarak hastaneye kaldırıldı. Sürücü ise, ifadesi alınmak üzere gözaltına alındı.
Comments