Artan yaşam maliyetleri ve değişen çalışan beklentileri, şirketlerin yan hak politikalarını yeniden şekillendiriyor. Yemek ve ulaşım gibi geleneksel uygulamaların ötesine geçen kurumlar, çalışanın yaşam kalitesini bütüncül biçimde destekleyen çözümlere yönelirken, aile esenliği de yeni dönemin öne çıkan başlıklarından biri haline geliyor.
Sağlık, eğitim ve bakım hizmetlerindeki maliyet artışı yan hakların ekonomik değerini yükseltirken, çalışanlar artık daha fazla esneklik ve seçim hakkı talep ediyor. Özellikle genç kuşaklar, yan hakları şirketin çalışanına yaklaşımını gösteren bir kurum politikası olarak değerlendiriyor.
This is an excerpt. Copyright belongs to the source; the full story is published on their site.
Read the full story at the source
This story was published by Ekonomist.
See other sources covering this event →
Avrupa Birliği (AB) Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, Kanada'nın AB'nin ilk "ortak üye" olmasının önünü açmak istediklerini söyledi.
Su kaynakları üzerindeki baskı artarken, suyun korunması da giderek daha kritik hale geliyor. Su ve enerji verimliliğini birlikte ele alan akıllı çözümler hem çevresel sürdürülebilirliğe hem de ekonomik kaynakların korunmasına katkı sağlıyor.
Ankara Tüm Emlakçılar Meslek Esnaf Odası Başkanı Burak Arpacı, "Tüketicilere, taşınmaz ticareti yetki belgesi olan bir gayrimenkul danışmanıyla çalışmasını öneriyoruz." dedi.
Yıldız Holding’in dünyanın dört bir yanındaki şirketlerinde hayata geçirilen başarılı projelerin ödüllendirildiği, Senenin Yıldızları 18’inci yılında, toplam 8 kategoride 22 ödülü sahipleriyle buluşturdu
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, ekonomi gündemine dair kritik açıklamalarda bulundu. Orta Vadeli Program'dan enflasyon ve eşel mobil sistemine kadar pek çok konuda detayları anlatan Bakan Şimşek,
Sanayi, inşaat ile ticaret-hizmet sektörlerindeki ücretli çalışan sayısı Temmuz 2026'da yıllık yüzde 1,7 artarak 16 milyon 393 bin 563'e ulaştı. Toplam sayı bir yılda 279 bin 435 kişi yükselirken
Comments