İşçi-işveren davalarında, işçiye verilen maaşın bir gün bile gecikmesi haklı feshin kapısını aralıyor. Yargıtay, maaşı 20 gün geciktiği için istifa eden işçinin kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine hükmetti.
İş Kanunu'nda ücretin geç ödenmesi durumunda haklı fesih için işçinin elini kuvvetlendiriyor. Yargıtay yerleşik içtihatlarında bir günlük bir gecikmenin dahi haklı nedenle iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi sebebi sayılıyor. Maaşı 20 gün geciken N.D. isimli işçi, İş Mahkemesi’nin kapını çaldı.
This is an excerpt. Copyright belongs to the source; the full story is published on their site.
Read the full story at the source
This story was published by Diriliş Postası.
See other sources covering this event →
Brezilya Senatosu, ülkede haftalık çalışma süresinin 44 saatten 40 saate düşürülmesini öngören yasa teklifini onayladı.
Tam metin: İmamoğlu'nun ikinci günkü savunması 15.10.2026 Diken Tutuklu İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu İBB davasında ikinci günkü savunmasını tamamladı.
Eskişehir'in İnönü ilçesinde, arkadaşının tüfekle vurularak hayatını kaybettiği olayla ilgili yargılanan 15 yaşındaki adli süreçteki çocuk, 15 yıl hapis cezasına çarptırıldı.
Comments